Отсутствие регулярной и понятной обратной связи — одна из частых причин текучки кадров. Между тем следование простым правилам в коммуникации может творить чудеса. Как говорить, чтобы команда тебя понимала, расскажет спикер прямого эфира Sofp Livе, бизнес-тренер и практикующий коуч, Анна Кушникова.
«Кадровые потери постоянно происходят из-за отсутствия регулярной, понятной и адаптированной для сотрудника обратной связи. Предприниматели теряют время, деньги, несут операционные риски в периоды подбора и обучения персонала. В сети много алгоритмов по подаче обратной связи, но они не работают. Почему это происходит и как с этим бороться, поговорим на встрече», — проанонсировала спикер.
ПРОГРАММА:
— Почему алгоритмы не работают?
— Генетическая предрасположенность и восприятие информации.
— Как давать обратную связь сотрудникам?
— План беседы с сотрудником.
— Периодичность встреч и промежуточный контроль.
